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2012年度香繽集團優(yōu)秀員工評選方案

2014-12-25 14:52:59 來源:本站 字體大?。?span id="q6888ss" class="small current">TTT
[摘要] 一、優(yōu)秀員工定義 優(yōu)秀員工是指在日常工作中工作積極、聽從管理、能力突出、富有團隊精神和奉獻精神的先進分子,他們影響和帶動著周圍的員

一、優(yōu)秀員工定義

優(yōu)秀員工是指在日常工作中工作積極、聽從管理、能力突出、富有團隊精神和奉獻精神的先進分子,他們影響和帶動著周圍的員工為公司努力工作,奮力拼搏,是公司發(fā)展的骨干和中堅力量,是公司員工的優(yōu)秀代表。

二、評選目的

為提升員工工作熱情,鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;應(yīng)工作需要特開展本次年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長評選活動。

三、評選實施細則

1、評選內(nèi)容

2012年度香繽集團優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長。

2、評選對象

集團總部及各下屬單位基層員工,各項目工地班組長。

3、評選條件

①在集團或集團所屬單位工作滿一年以上;

②認同公司理念,企業(yè)忠誠度高,積極維護公司形象;

③以集體利益為先,有樂于協(xié)作,無私助人的團隊精神;

④工作熱忱高、責(zé)任心強、有踏實勤懇、任勞任怨的奉精神;

⑤嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴于律己,注重個人修養(yǎng);

⑥全年無重大工作失誤、無違紀(jì)違規(guī)和不良記錄

⑦全年無曠工,請事假不超過3天,遲到不超過5次(滿勤者優(yōu)先考慮);

⑧在德(職業(yè)品德)、能(工作能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)等某一方面有突出表現(xiàn)。

4、評選辦法

本次優(yōu)秀員工評選以基層員工和基層管理者(指副主任以下員工)為主要對象;優(yōu)秀班組長以各項目工地班、組長人員為評選對象。

②本次評選活動各單位要公開進行,認真對待,評選方式可采用民主選票或主管領(lǐng)導(dǎo)提名等方式進行推薦。各單位確定優(yōu)秀員工候選名單后由主管領(lǐng)導(dǎo)(總部由各部門主管)填寫《2012年優(yōu)秀員工推薦表》并在規(guī)定時間內(nèi)提交至集團辦公室。

③經(jīng)推薦的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長名單將統(tǒng)一公示在集團網(wǎng)站并接受員工和客戶的監(jiān)督,公示期間無舉報和異議后方可正式入選。

四、獎勵辦法

1、凡是評選為本年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長的,優(yōu)先參加2013年集團組織的各類文體活動,每人并可獲得一定的現(xiàn)金獎勵。

2、凡是獲得年度評選榮譽,其成績將記入個人檔案作為晉升和提薪的重要依據(jù)。

五、名額分配

集團總部:24人,深圳香繽物業(yè):610人,東莞香繽物業(yè):48人,廣州美庭物業(yè):13人,香林世紀(jì)華府項目部:26人,泉州香繽國際項目部:26人,泉州香繽置業(yè)13人,福永項目部:13人。

六、評選時間安排

單位推薦時間:201322539

 

網(wǎng)站公示時間:

2013311316

 

結(jié)果公布時間:

2013318323

 

表彰頒獎時間:

2013330日下午15(暫定)

七、其他說明

1、本次評選各單位要本著公開、公平、公正、民主、求實的原則按要求合理展開評選,評選時要深入了解,實事求是,不得徇私作弊。

2、推薦表需在39前統(tǒng)一報送至集團辦公室。集團辦公室在接到推薦表后按上述時間展開相應(yīng)的審議,過期不送表示放棄參評,集團有權(quán)追究主管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。

八、評選咨詢

集團辦:075527666138轉(zhuǎn)935(余小楠)

                                      

                             深圳市香繽投資集團有限公司

                                   2013年2月25日

 

 

 

 

 

 

2012年度香繽集團優(yōu)秀員工/班組長推薦表

                                      填表時間:                     

 

  

 

  

 

   

 

工作單位

 

所在部門

 

所任職務(wù)

 

入職時間

 

聯(lián)系手機

 

考勤情況

請假:    遲到:     曠工:   早退: 

有無違紀(jì)

 

歷屆榮譽

 

 

推薦領(lǐng)導(dǎo)意見

                                    簽名:                                        

                                                

集團辦審核意見

                       簽名:                               

                                                  

董事長審核意見

                      簽名:                                   

                                                  

備注

 

 

 

             

說明:“推薦理由”一欄如填寫內(nèi)容較多,可另附頁。

 

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