集團(tuán)各部門(mén)、各子公司、物業(yè)管理處:
2013年是集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司的進(jìn)步和業(yè)績(jī)是全體員工辛勤勞動(dòng)和努力拼搏的結(jié)果。為弘揚(yáng)正氣、樹(shù)立楷模,引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)、鼓勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取,激發(fā)員工的工作熱情、增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。經(jīng)集團(tuán)研究決定,開(kāi)展2013年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、優(yōu)秀員工定義
優(yōu)秀員工是指在日常工作中工作積極、聽(tīng)從管理、能力突出、富有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)分子,他們影響和帶動(dòng)著周?chē)膯T工為公司努力工作,奮力拼搏,是公司發(fā)展的骨干和中堅(jiān)力量,是公司員工的優(yōu)秀代表。
二、評(píng)選目的
為提升員工工作熱情,鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;應(yīng)工作需要特開(kāi)展本次年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)。
三、評(píng)選實(shí)施細(xì)則
1、評(píng)選內(nèi)容
2013年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等。
2、評(píng)選對(duì)象
集團(tuán)總部及各下屬單位基層員工,各項(xiàng)目工地班組長(zhǎng)。
3、評(píng)優(yōu)委員會(huì)及成員
為推進(jìn)評(píng)優(yōu)工作的有序開(kāi)展,特成立評(píng)優(yōu)委員會(huì),負(fù)責(zé)評(píng)優(yōu)方案及細(xì)則、評(píng)優(yōu)結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)方案的審核及評(píng)定。
主任:董事長(zhǎng)
成員:集團(tuán)副總經(jīng)理,辦公室副主任、物業(yè)副總、各項(xiàng)目部經(jīng)理、子公司部門(mén)負(fù)責(zé)人。
4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與說(shuō)明
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)最佳新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)、杰出管理獎(jiǎng)等共4個(gè)人獎(jiǎng)。
5、評(píng)選條件
①除最佳新人獎(jiǎng)入職半年以上外,其余獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)集團(tuán)或集團(tuán)所屬單位工作滿一年以上;
②認(rèn)同公司理念,企業(yè)忠誠(chéng)度高,積極維護(hù)公司形象;
③以集體利益為先,有樂(lè)于協(xié)作,無(wú)私助人的團(tuán)隊(duì)精神;
④工作熱忱高、責(zé)任心強(qiáng)、有踏實(shí)勤懇、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神;
⑤嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,注重個(gè)人修養(yǎng);
⑥全年無(wú)重大工作失誤、無(wú)違紀(jì)違規(guī)和不良記錄;
⑦全年無(wú)曠工,請(qǐng)事假不超過(guò)3天,遲到不超過(guò)5次(滿勤者優(yōu)先考慮);
⑧在德(職業(yè)品德)、能(工作能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jī)(工作業(yè)績(jī))等某一方面有突出表現(xiàn)。
6、評(píng)選辦法
①本次優(yōu)秀員工評(píng)選含基層員工(指副主任以下員工);優(yōu)秀班組長(zhǎng)以各項(xiàng)目工地班、組長(zhǎng)人員為評(píng)選對(duì)象。
②本次評(píng)選活動(dòng)各單位要公開(kāi)進(jìn)行,認(rèn)真對(duì)待,評(píng)選方式可采用民主選票或主管領(lǐng)導(dǎo)提名等方式進(jìn)行推薦。各單位確定優(yōu)秀員工候選名單后由主管領(lǐng)導(dǎo)(總部由各部門(mén)主管)填寫(xiě)《2013年優(yōu)秀員工推薦表》并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至集團(tuán)辦公室。
③經(jīng)推薦的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長(zhǎng)名單將統(tǒng)一公示在集團(tuán)網(wǎng)站并接受員工和客戶(hù)的監(jiān)督,公示期間無(wú)舉報(bào)和異議后方可正式入選。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、凡是評(píng)選為本年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長(zhǎng)的,優(yōu)先參加2014年集團(tuán)組織的各類(lèi)文體活動(dòng),每人并可獲得一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2、凡是獲得年度評(píng)選榮譽(yù),其成績(jī)將記入個(gè)人檔案作為晉升和提薪的重要依據(jù)。
五、名額分配
|
|
最佳新人 |
|
優(yōu)秀員工 |
優(yōu)秀班組 |
集團(tuán)總部 |
1人 |
2~4人 |
/ |
||
泉香置業(yè) |
1人 |
2~4人 |
/ |
||
香繽廣場(chǎng) |
1人 |
5~9人 |
/ |
||
東莞雅苑 |
1人 |
1~3人 |
/ |
||
城市花園 |
1人 |
3~6人 |
/ |
||
廣州美庭 |
1人 |
1~3人 |
/ |
||
泉香項(xiàng)目部 |
1人 |
1~4人 |
1~2人 |
||
華府項(xiàng)目部 |
1人 |
1~3人 |
1~2人 |
||
容桂項(xiàng)目部 |
1人 |
1~3人 |
/ |
六、評(píng)選時(shí)間安排
單位推薦時(shí)間:2014年2月26日至3月8日
網(wǎng)站公示時(shí)間:2014年3月10日至3月15日
結(jié)果公布時(shí)間:2014年3月17日至3月23日
表彰頒獎(jiǎng)時(shí)間:2014年3月29日下午15時(shí)(暫定)
七、其他說(shuō)明
1、本次評(píng)選各單位要本著公開(kāi)、公平、公正、民主、求實(shí)的原則按要求合理展開(kāi)評(píng)選,評(píng)選時(shí)要深入了解,實(shí)事求是,不得徇私作弊。
2、推薦表需在3月8日前統(tǒng)一報(bào)送至集團(tuán)辦公室。集團(tuán)辦公室在接到推薦表后按上述時(shí)間展開(kāi)相應(yīng)的審議,過(guò)期不送表示放棄參評(píng),集團(tuán)有權(quán)追究主管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。
八、評(píng)選咨詢(xún)
集團(tuán)辦:0755—27880101轉(zhuǎn)935(余小楠)
特此通知。
深圳市香繽投資集團(tuán)有限公司
二○一四年二月二十五日
免責(zé)申明 聯(lián)系我們 友情鏈接: 世界500強(qiáng)家樂(lè)福 中國(guó)工商銀行 浦東發(fā)展銀行
版權(quán)所有:深圳市香繽集團(tuán)控股有限公司 技術(shù)支持:知訊網(wǎng)絡(luò)